Het L-visum wordt gebruikt bij een Intra-company transfer. Het L-visum kan ook worden aangevraagd voor medewerkers en/of eigenaren met een klein bedrijf. Hierbij is het van belang dat de Nederlandse bedrijf "levend" blijft, dat wil zeggen dat er iemand van het bedrijf achter moet blijven in Nederland. De L-visum aanvragen worden ingediend bij de USCIS.

Het is de echtgen(o)ot(e) van de L-visumhouder toegestaan om te werken in de Verenigde Staten. Hiervoor moet speciale permissie (het Employment Authorization Document) worden aan gevraagd bij de USCIS. Ook moet worden aangetoond dat de inkomsten niet bedoeld zijn om de familie te onderhouden. VisaVersa assisteert bij de aanvraag van het Employment Authorization Document.

Er bestaan 2 soorten L-visa:

• L-1A voor Managers en Executives
  Dit visum wordt aangevraagd voor 3 jaar en kan maximaal tot 7 jaar verlengd worden.
• L-1B voor "Specialized Knowledge Personnel"
  Dit visum wordt aangevraagd voor 3 jaar en kan maximaal tot 5 jaar verlengd worden.

L-visa criteria:

• De medewerker die de transfer naar de Verenigde Staten ondergaat, moet binnen de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar in dienst zijn (geweest) bij het Nederlandse bedrijf.
• Er moet een juridische relatie zijn tussen het Nederlandse en het Amerikaanse bedrijf.
• Het bedrijf dat de medewerker uitzendt, moet blijven voortbestaan in Nederland.
• De medewerker die de transfer naar de Verenigde Staten ondergaat, moet een Management of Executive positie bekleed hebben of als specialist hebben gewerkt.
• De medewerker moet in de Verenigde Staten een Management of Executive positie gaan bekleden of als specialist gekwalificeerd kunnen worden.
• De medewerker moet gekwalificeerd zijn door opleiding en ervaring.